Bilan De Competences – Formule Pôle Emploi – Visioconférence – Soir/We

Plus de 1000 personnes accompagnées en 2021. Note moyenne 5/5. Finançable par votre CPF
Les points forts de cette formation :
L’organisation du bilan de compétences est 100% sur mesure et adaptée à vos caractéristiques et vos objectifs : faire le point sur votre carrière et vos compétences, et définir une nouvelle évolution professionnelle adéquate !

Contenu de la formation :
1. Les avantages de la formule Pôle Emploi, modalité d’échange : Visioconférence1.1. La formule Pôle Emploi Visioconférence vous permet de bénéficier dun bilan de compétences qui répond aux exigences de prise en charge de Pôle Emploi tout en conservant la qualité de prestation.
L’organisation du bilan de compétences est 100% sur mesure et adaptée à vos caractéristiques et vos objectifs quels quils soient : faire le point sur votre carrière et vos compétences, confirmer la pertinence d’un nouveau projet professionnel ou bien encore trouver une idée de réorientation professionnelle.
1.2. Durant la phase d’investigation nous nous appuyons sur qui propose une base de données de plus de 1400 métiers pour vous aider à réellement identifier un nouveau projet personnel et professionnel.1.3. A la fin du bilan de compétences, il vous sera remis une synthèse détaillée. Dans ce rapport écrit figurera les différents scenarii retenus, confrontés à la réalité du marché du travail, accompagnés d’un vrai plan d’action comprenant notamment les éventuels besoins en formation ou VAE.2. PHASE PRELIMINAIRE2.1. Rencontre entre le/la Conseiller(e) et le bénéficiaire 2.2. Informations sur les méthodes et techniques de mise en uvre du bilan de compétences2.3. Présentation du contexte de la prestation 2.4. Analyse de la demande 2.5. Définition du planning prévisionnel des séances 3. PHASE D’INVESTIGATION3.1. Analyse et évaluation des aptitudes et des centres d’intérêts professionnels, des sources de motivation profondes et de leur degré de satisfaction ainsi que de la personnalité3.2. Compétences et aptitudes du bénéficiaire au regard des perspectives d’évolutions envisagées 3.3. Recherche documentaire et préparation de la validation par enquête terrain 4. PHASE DE CONCLUSION4.1. Mise en correspondance des éléments constitutifs du projet professionnel avec des scenarii alternatifs ainsi que les phases de réalisation dudit projet clairement identifie dans le temps 4.2. Déclinaison des facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation du projet professionnel 4.3. Définition des étapes restantes que le bénéficiaire doit réaliser pour finaliser son projet 4.4. Restitution du document de synthèse 5. ORGANISATION5.1. 10h d’échange avec la conseillère en 5 rdv de 25.2. RDV en visioconférence5.3. 14h de travail personnel5.4. Exploration via le logiciel

Modalités pédagogiques :
Accompagnement individuel

Objectif de la formation :
Mettre en évidence les compétences professionnelles et personnellesAnalyser ses motivations et aspirationsFixer ses priorités professionnellesDéfinir un projet professionnel et éventuellement un projet de formationConfronter ses choix d’évolution notamment au regard du marché de l’emploi

Résultats attendus :
Synthèse écrite avec un plan d’action

Prix de la formation : 1025 euros
Formation prise en charge à 100%

0€ : Bilan de compétences

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