Mindblown: a blog about philosophy.

Etablissez un bilan de compétences financé par l’Etat BusinessDigital est certifié Qualiopi Tableau des certifications Accompagnement individuel. Certification officielle. Cours à la demande initiation ou avancé Obtenez un diplôme d’Etat du niveau CAP au Niveau Bac + 5 Annéesaprèsle bac CertificationNuméro Certification Bac + 5 RNCP36493 BusinessDigital MBA Manager des entreprises et des organisations Bac […]

Prise en charge Pole Emploi. Zéro euro à payer. Préparez votre évolution professionnelle. Certification Officielle. Faites le point gratuitement. Certification payée par Pôle emploi, les 3 étapes :  1ere étape : Déterminez avec votre conseiller pédagogique le “Pack Développez vos compétences” que vous voulez avec ces 4 avantages :  2e étape : Recevez sur votre […]

OPCO, Opérateur de Compétences L’OPCO est un organisme destiné à accompagner les entreprises dans leur besoin de formation. Il existe différents OPCO, spécialisés dans divers secteurs. Combien d’OPCO existe t-il ? Il existe au total 11 OPCO couvrant l’ensemble des branches professionnelles existantes : l’OPCO OCAPIAT est par exemple dédié au secteur agricole, l’OPCO AFDAS au monde […]

PTP, Projet de Transition Professionnelle Le Projet de Transition Professionnelle (PTP) permet à tout salarié de suivre, à son initiative, une formation certifiante, pendant ou en dehors de son temps de travail, en vue de changer de métier, tout en bénéficiant du maintien de sa rémunération. DÉFINITION DU PROJET DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (PTP) Lié au […]

Pro-A : Reconversion ou promotion par alternance Dans le cadre du plan de relance, le dispositif Pro-A offre aux salariés la possibilité de bénéficier d’une formation en alternance permettant une évolution ou une reconversion professionnelle, notamment dans l’objectif de maintenir l’emploi dans les secteurs fortement touchés par la crise sanitaire et de prévenir les conséquences […]

PDC, Plan de Développement des Compétences Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Il permet aux salariés de suivre des actions de formation à l’initiative de leur employeur, par opposition aux formations qu’ils peuvent suivre de leur propre initiative grâce à leur compte personnel de formation. Quelle est la définition d’un […]

CTP, Congé de Transition Professionnelle Le congé de transition professionnelle, un nouveau dispositif pour changer de métier. Qu’est-ce que le Congé de Transition Professionnelle (CTP) ? Le Congé de Transition Professionnelle fait partie du dispositif de Projet de Transition Professionnelle (PTP). Celui-ci a pour but de permettre à un salarié souhaitant se reconvertir de financer […]

CPF, Compte Personnel de Formation Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif qui permet à tout individu de faire financer une ou plusieurs formations. Un individu peut mobiliser ce droit, de lui-même, à tout moment de sa vie professionnelle. Qu’est que le compte personnel de formation (CPF) ? Ce dispositif a pour objectif […]

Contrat de Professionnalisation Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail permettant l’acquisition d’une qualification professionnelle reconnue. Le salaire de l’alternant dépend notamment de son âge. Quels sont les bénéficiaires de ce contrat ? Quels employeurs peuvent bénéficier de ce dispositif ? Sont exclus, l’Etat, les établissements publics administratifs, ainsi que les collectivités territoriales, les groupements […]

FIF PL , Fonds Interprofessionnel de Formation des Professionnels Libéraux Le FIF PL réunit et gère les fonds obtenus grâce aux cotisations des professionnels libéraux en vue de leur formation. Comment fonctionne-t-il ? Comment l’utiliser ? Quelles sont les formations que l’on peut suivre en étant aidé financièrement par le FIF PL ? Ce dossier […]