Se former en Manager les ressources humaines à l'ère du numérique | Adofu

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Manager les ressources humaines à l'ère du numérique répond à ce besoin.

Cette formation s'adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs méthodes de gestion des collaborateurs. Elle aborde l'impact du numérique sur les processus RH (recrutement, formation, évaluation) et propose des outils concrets pour optimiser la performance des équipes. Les participants apprennent à concevoir des stratégies RH alignées sur les enjeux business, en s'appuyant sur des cas pratiques et des retours d'expérience d'entreprises ayant réussi leur transformation. La journée alterne apports théoriques et ateliers collaboratifs pour garantir une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation numérique", "content": "Analyse des impacts du numérique sur les processus RH : recrutement, formation, évaluation. Identification des leviers de transformation. Étude de cas : intégration d'outils collaboratifs dans une politique RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils et technologies RH", "content": "Panorama des solutions logicielles (SIRH, ATS, LMS). Critères de choix et critères de ROI. Démonstration pratique d'un outil de gestion des talents.", "duration_hours": 2}, {"module": "Indicateurs et performance RH", "content": "Conception d'un tableau de bord RH numérique. Méthodologie pour mesurer l'efficacité des processus digitaux. Exemple de KPI adaptés à la taille de l'entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Réglementation et

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).