Pilotage stratégique des ressources humaines par l'Intelligence Artificielle | Formation professionnelle Adofu

La transformation des métiers accélère. La formation Pilotage stratégique des ressources humaines par l'Intelligence Artificielle vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation exclusive vise à outiller les responsables RH et managers dans l'exploitation concrète de l'Intelligence Artificielle pour optimiser la gestion des compétences, anticiper les besoins en recrutement et renforcer l'engagement des collaborateurs. À travers des cas pratiques et des outils immédiatement applicables, les participants apprendront à identifier les leviers de performance sociale, à automatiser les tâches chronophages et à prendre des décisions basées sur des données prédictives. L'approche s'appuie sur des technologies éprouvées en entreprise et des retours d'expérience sectoriels.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA appliquée aux RH", "content": "Définition et typologies des solutions d'IA en RH. Présentation des cas d'usage concrets : tri de CV, analyse des entretiens, détection de la désengagement. Focus sur les algorithmes éthiques et la conformité RGPD.", "duration_hours": 1}, {"module": "Optimisation des processus RH par l'automatisation", "content": "Ateliers pratiques sur l'automatisation des tâches répétitives : gestion des congés, paie, onboarding. Présentation d'outils no-code et SaaS adaptés aux PME. Étude de ROI et gains de productivité.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse prédictive et anticipation des besoins en compétences", "content": "Construction de tableaux de bord RH intégrant l'IA. Méthodes de détection des compétences critiques et des ris

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).