Recrutement stratégique et conseil RH à l’ère du digital — Montée en compétences | Adofu

La transformation des métiers accélère. La formation Recrutement stratégique et conseil RH à l’ère du digital vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation professionnelle d’une journée aborde les techniques de recrutement innovantes et les bonnes pratiques en ressources humaines pour répondre aux exigences des entreprises en matière de performance et d’engagement. Elle intègre des approches méthodologiques éprouvées et des outils adaptés au contexte digital, permettant aux participants d’améliorer la qualité des embauches et la gestion des talents. Destinée aux responsables RH, managers et dirigeants, elle offre des solutions concrètes pour recruter avec efficacité et piloter une politique RH alignée sur les objectifs stratégiques.

Objectifs

Programme

[{"module": "Recrutement : méthodes et bonnes pratiques", "content": "Analyse des critères de succès d’un recrutement. Étude des biais cognitifs dans les processus de sélection. Comparaison des canaux de sourcing (réseaux sociaux, plateformes spécialisées, recommandations). Construction d’une fiche de poste claire et attractive. Méthodes d’évaluation des candidats : entretiens structurés, tests pratiques, mises en situation.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Outils digitaux et intelligence artificielle au service du recrutement", "content": "Présentation des outils de screening automatisés et d’analyse de CV. Utilisation des chatbots pour la présélection. Intégration des solutions IA pour identifier les compétences complémentaires. Gestion des données et conformité RGPD. Études de cas

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).