Se former en Former ses managers à la prévention des RPS en entreprise | Adofu

Le programme Former ses managers à la prévention des RPS en entreprise a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle transmet aux managers les outils concrets pour identifier les signes avant-coureurs des risques psychosociaux (RPS) et agir efficacement. Basée sur des cas réels et des exercices pratiques, elle couvre l’évaluation des postes, la gestion des conflits et le respect du cadre légal. Destinée aux entreprises souhaitant renforcer leur politique de bien-être au travail, elle permet d’acquérir une certification reconnue par les OPCO.

Objectifs

• Identifier les principaux risques psychosociaux en entreprise et leurs impacts", "Maîtriser les obligations légales liées à la prévention des RPS", "Savoir évaluer les postes de travail et détecter les premiers signes de mal-être", "Appliquer des techniques de gestion des conflits et de communication adaptées", "Construire un plan d’action opérationnel pour prévenir les RPS"]

Programme

[{"module": "Détection et analyse des RPS", "content": "Définition des RPS : burnout, stress chronique, harcèlement. Méthodes d’évaluation des postes (questionnaires, entretiens). Étude de cas issue d’entreprises réelles. Analyse des indicateurs d’alerte (absentéisme, turnover, climat social).", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Cadre légal et responsabilités", "content": "Obligations de l’employeur selon le Code du travail. Rôle du CSE et documents obligatoires (DUERP). Responsabilités pénales et civiles. Procédures en cas de signalement. Documents à produire : registres, plans d’action. Recommandations de l’ANI (Accord National Interprofessionnel).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des conflits et communication bienveillante", "content": "Techniques d’écoute active. Gestion

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).