Maîtriser Intégrer la RSE dans sa stratégie RH : méthodologies et outils opérationnels | Adofu

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Intégrer la RSE dans sa stratégie RH : méthodologies et outils opérationnels répond à ce besoin.

Cette formation propose une approche pragmatique pour ancrer la responsabilité sociétale dans les processus RH. Elle s'adresse aux responsables RH et dirigeants souhaitant transformer leurs pratiques en intégrant des critères RSE dans le recrutement, l'engagement des salariés et la qualité de vie au travail. À travers des études de cas et des exercices applicables, les participants apprennent à concevoir des indicateurs de suivi et à déployer des actions alignées sur les ODD. L'objectif est de rendre la RSE opérationnelle, mesurable et cohérente avec la performance globale de l'entreprise.

Objectifs

• Identifier les liens entre RSE et gestion des ressources humaines", "Déployer des actions RH intégrant des critères RSE mesurables", "Concevoir des indicateurs pour évaluer l'impact social et environnemental", "Adapter ses processus de recrutement et de fidélisation aux enjeux sociétaux", "Structurer une feuille de route RSE alignée sur la stratégie globale"]

Programme

[{"module": "Cadre théorique et enjeux de la RSE appliqués à la RH", "content": "Définition des concepts clés : RSE, ODD, engagement sociétal. Analyse des attentes des parties prenantes (salariés, clients, régulateurs). Étude des réglementations en vigueur (loi PACTE, CSRD). Focus sur le rôle central des RH dans la mise en œuvre.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Diagnostic RH : évaluer son niveau de maturité RSE", "content": "Méthodologie pour auditer les pratiques RH existantes. Grilles d'auto-évaluation des politiques recrutement, formation, mobilité interne et bien-être au travail. Identification des leviers prioritaires d'action.", "duration_hours": 2}, {"module": "Construire une politique RH engagée en faveur de la RSE", "content": "Éléments clés à intégrer : politiques de divers

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).