Nous observons une tendance sectorielle majeure pour 2025-2026 : l'intégration accélérée de l'intelligence artificielle et des outils digitaux dans les fonctions supports. Les services de paie et de ressources humaines ne font pas exception. Face à l'accroissement des réglementations, à la volatilité des marchés et à la nécessité d'une gestion plus agile des talents, les entreprises françaises sont plus que jamais poussées à moderniser leurs infrastructures. Adofu se positionne comme votre partenaire stratégique pour cette transformation, en vous aidant à mobiliser pleinement votre budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) afin de former vos équipes à l'optimisation de Divalto Infinity grâce à l'IA. Nous croyons fermement que l'avenir des RH réside dans l'alliance de solutions robustes et d'une intelligence augmentée.
Notre mission est claire : permettre à vos DRH, dirigeants et responsables formation de transformer leurs défis en opportunités. En dotant vos collaborateurs des compétences nécessaires pour exploiter au maximum des systèmes comme Divalto Infinity, enrichis par l'IA, nous visons une efficacité opérationnelle accrue et une gestion des ressources humaines réellement stratégique.
Le paysage des ressources humaines est en pleine mutation. Les attentes des salariés en matière d'expérience employé augmentent, tandis que les exigences de conformité se complexifient. Une étude récente prévoit que plus de 70% des entreprises françaises auront intégré des solutions d'automatisation et d'IA dans leurs processus RH et paie d'ici fin 2026. Ne pas s'adapter, c'est risquer de perdre en compétitivité, d'accumuler des retards dans le traitement des dossiers et de voir la satisfaction de ses collaborateurs chuter.
À retenir : L'intégration de l'IA dans la paie et les RH n'est plus une option, mais une nécessité stratégique pour maintenir l'efficacité et la conformité, et pour fidéliser les talents.
L'optimisation des processus de paie et RH via des outils performants comme Divalto Infinity, augmentés par l'intelligence artificielle, est un levier majeur. Il s'agit non seulement de rationaliser les tâches répétitives, mais aussi d'offrir une analyse prédictive précieuse pour la prise de décision stratégique. La capacité de vos équipes à maîtriser ces outils est donc cruciale. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à concevoir des formations sur mesure, directement finançables par vos dispositifs de formation existants, assurant ainsi un retour sur investissement rapide et mesurable.
La gestion manuelle ou semi-automatisée de la paie et des RH est souvent synonyme de :
Face à ces constats, Adofu vous propose d'équiper vos équipes avec des compétences de pointe. Nos formations sont conçues pour transformer ces défis en avantages concurrentiels, en exploitant la puissance de Divalto Infinity et l'intelligence artificielle.
Divalto Infinity est reconnu pour sa robustesse et sa modularité, offrant une suite complète pour gérer la paie, les ressources humaines, la gestion des temps et activités, et bien plus encore. C'est un outil puissant, mais sa pleine exploitation requiert une expertise spécifique. Nos formations chez Adofu visent à déverrouiller ce potentiel, en allant au-delà de la simple utilisation pour permettre une véritable optimisation.
Nous formons vos équipes à tirer parti de chaque fonctionnalité de Divalto Infinity, en les aidant à configurer le système pour qu'il réponde précisément aux besoins de votre entreprise. De la gestion des données collaborateurs à l'édition des bulletins de salaire, en passant par le suivi des carrières et des compétences, nos parcours pédagogiques garantissent une maîtrise complète et efficiente.
L'IA n'est plus une technologie futuriste ; elle est aujourd'hui un accélérateur de performance. En l'intégrant aux processus gérés par Divalto Infinity, vos équipes peuvent :
Nos formations, éligibles aux financements via votre Plan de Développement des Compétences ou l'OPCO de votre branche, sont conçues pour transformer vos collaborateurs en experts de l'IA appliquée à Divalto Infinity. Nous les aidons à comprendre comment les algorithmes peuvent simplifier et enrichir leurs tâches quotidiennes, leur permettant de se concentrer sur l'humain et la stratégie. Découvrez comment nous révolutionnons la fonction RH avec l'Assistant 4.0 et l'IA, en visitant notre page dédiée : Révolutionnez les RH avec l'Assistant 4.0 & l'IA.
La question du financement est centrale dans toute démarche de transformation. Chez Adofu, nous sommes experts dans la mobilisation des dispositifs de financement de la formation professionnelle en France. Nous vous aidons à structurer vos projets de montée en compétences IA et Divalto Infinity pour qu'ils soient pleinement pris en charge par votre OPCO, le Plan de Développement des Compétences de votre entreprise, ou même des aides exceptionnelles comme FNE-Formation ou l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) de France Travail dans certains cas spécifiques.
Nous savons que les DRH et responsables formation sont constamment à la recherche de leviers pour optimiser l'utilisation de leurs budgets. Nos formations ne sont pas seulement pertinentes ; elles sont également structurées pour maximiser votre éligibilité aux financements. Nous vous accompagnons dans le montage des dossiers, la compréhension des critères et la valorisation de l'impact de ces formations sur la performance de votre organisation.
À retenir : Vos budgets formation (OPCO, PDC, FNE-Formation, AIF) sont des atouts précieux. Adofu vous aide à les investir intelligemment dans l'IA et la maîtrise de Divalto Infinity pour une rentabilité maximale.
Un investissement dans la formation à l'IA et à des outils comme Divalto Infinity est un investissement dans l'avenir de votre entreprise. C'est la garantie d'avoir des équipes non seulement compétentes, mais aussi proactives et innovantes, capables de naviguer dans un environnement professionnel en constante évolution. C'est également une manière de renforcer votre attractivité et de retenir vos talents, en leur offrant des perspectives d'évolution stimulantes.
Chaque entreprise est unique, avec ses propres spécificités en termes de culture, de processus et de besoins. C'est pourquoi nos formations Divalto Infinity et IA sont systématiquement conçues sur mesure. Nous ne proposons pas de catalogue standardisé et rigide, mais une approche consultative qui débute par une analyse approfondie de vos processus RH et paie actuels, de vos objectifs stratégiques et des compétences existantes de vos équipes.
Nos experts travaillent en étroite collaboration avec vos équipes pour définir les modules les plus pertinents, les cas d'usage concrets à adresser et les indicateurs de succès. Que vous souhaitiez optimiser la gestion des congés, automatiser les déclarations sociales, ou développer des tableaux de bord prédictifs pour le pilotage RH, nous avons l'expertise pour construire le parcours de formation qui vous correspond.
Choisir une formation pour vos équipes est une décision stratégique. Il est crucial de comprendre la valeur ajoutée d'une approche intégrée comme celle proposée par Adofu.
Une formation Divalto Infinity standard se concentrera généralement sur la manipulation des fonctionnalités de base du logiciel. Elle permettra à vos collaborateurs de comprendre comment saisir des données, générer des rapports simples ou effectuer des opérations de paie courantes. C'est une étape nécessaire, mais qui peut laisser de côté le potentiel d'optimisation avancé et l'intégration de nouvelles technologies.
En revanche, l'approche Adofu va bien au-delà. Nous commençons par une analyse personnalisée de vos besoins pour créer un programme qui non seulement couvre les fondamentaux de Divalto Infinity, mais intègre également l'exploitation de l'intelligence artificielle pour maximiser l'efficacité. Nos formations mettent l'accent sur :
Alors qu'une formation générique peut être perçue comme un coût, notre approche est un investissement stratégique avec un retour tangible. Nous transformons une compétence logicielle en un véritable avantage concurrentiel, en armant vos équipes des outils et des méthodes pour une gestion RH et Paie résolument moderne et efficace. Pour approfondir, explorez nos offres sur l'IA pour les adjoints de direction et RH : IA pour Adjoints de Direction & RH.
Adopter une approche stratégique pour la formation de vos équipes à Divalto Infinity et l'IA est un projet structurant. Voici comment nous pouvons vous accompagner, étape par étape :
Choisir Adofu, c'est opter pour un partenaire stratégique avec une expertise avérée et une approche orientée résultats. Nous ne sommes pas de simples prestataires de formation ; nous sommes des architectes de la transformation digitale de vos fonctions RH et paie.