Certificat de compétence en gestion salariale assistée par intelligence artificielle pour les services RH — Montée en compétences | Adofu

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Certificat de compétence en gestion salariale assistée par intelligence artificielle pour les services RH en fait partie.

Cette formation professionnelle d’une journée permet aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour utiliser des solutions de paie équipées d’intelligence artificielle. Ils apprennent à paramétrer les outils, vérifier la conformité des données, générer des bulletins de salaire fiables et répondre aux obligations légales. La formation couvre également l’analyse des coûts salariaux et l’optimisation des processus via l’automatisation. Destinée aux services RH et administratifs, elle inclut des exercices pratiques et une étude de cas concrète. La certification obtenue est reconnue par les OPCO pour le financement des formations professionnelles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la gestion de paie assistée par IA", "content": "Introduction aux outils de paie intégrant l’IA : fonctionnalités clés et cas d’usage en entreprise. Paramétrage initial d’un logiciel de paie : création des profils salariés, gestion des conventions collectives et des grilles de rémunération. Automatisation des calculs : intégration des variables (heures supplémentaires, primes, absences) via algorithmes d’IA. Génération et validation des bulletins de salaire : vérification automatique des erreurs et anomalies. Déclarations sociales automatisées : transmission des données aux organismes (URSSAF, caisses de retraite) avec réduction des risques d’erreurs. Audit et contrôle : méthodes pour vérifier la conformité des données et détecter les incohérences. Étude de cas

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).