Construire une politique RH performante avec l'IA et les données | Formation professionnelle Adofu

La transformation des métiers accélère. La formation Construire une politique RH performante avec l'IA et les données vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation propose une approche concrète pour aligner la politique RH sur les enjeux business de l'entreprise, en s'appuyant sur les outils d'intelligence artificielle et l'analyse de données. À travers des cas pratiques et des exercices, les participants apprennent à identifier les indicateurs clés de performance RH, à automatiser les processus de recrutement et de gestion des talents, et à utiliser les données pour anticiper les besoins en compétences. La formation couvre également les aspects éthiques et réglementaires liés à l'utilisation des données RH. Destinée aux responsables RH, managers et dirigeants, elle permet d'acquérir des compétences directement applicables pour optimiser la productivité, réduire les coûts et améliorer l'expérience collaborateur.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et IA : enjeux et opportunités", "content": "Panorama des outils d'IA appliqués aux RH : recrutement, formation, gestion des performances. Analyse des cas d'usage concrets dans différents secteurs. Identification des freins et leviers pour une intégration réussie.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Data RH : piloter la performance avec les indicateurs stratégiques", "content": "Définition des KPI RH pertinents (turnover, temps de recrutement, satisfaction collaborateur). Méthodes pour collecter et analyser les données. Utilisation des tableaux de bord pour un pilotage en temps réel.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement et gestion des talents à l'ère de l'IA", "content": "Optimisation des processus de recrutement via des outils d'IA (CVthèque intell

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).