IA et Mutation RH : Pilotage Stratégique du Digital Responsable : programme complet | Adofu

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA et Mutation RH : Pilotage Stratégique du Digital Responsable en fait partie.

Ce module forme les professionnels des ressources humaines à l'intégration concrète de l'intelligence artificielle et des outils digitaux avancés dans leur quotidien. L'objectif est d'optimiser les processus RH (recrutement, formation, marque employeur) tout en alignant ces évolutions avec les enjeux de la transition écologique. Les participants découvriront comment exploiter chatGPT pour automatiser des tâches répétitives, analyser des données comportementales et enrichir l'expérience collaborateur. Une partie dédiée au métavers permettra d'explorer ses applications possibles en matière de formation immersive et de collaboration à distance. La formation aborde aussi les bonnes pratiques pour un déploiement éthique et responsable de ces technologies, compatible avec les exigences des OPCO et des démarches Qualiopi.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et RH : Cadre stratégique pour une transformation responsable", "content": "Analyse de l'état des lieux des outils IA en RH : chatbots, analyse prédictive, automatisation des tâches administratives. Présentation des frameworks éthiques pour un déploiement responsable, incluant l'IA durable et l'éco-conception. Étude de cas sur l'optimisation énergétique dans les infrastructures digitales RH. Atelier pratique : configuration d'un assistant IA pour la gestion des congés et l'onboarding des nouveaux collaborateurs. Introduction au métavers RH : cas d'usage pour la formation immersive et les réunions virtuelles. Évaluation des coûts/bénéfices et élaboration d'un plan d'action sur mesure.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).