Maîtriser Négocier et déployer l'accord télétravail : cadre juridique et outils pratiques | Adofu

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Négocier et déployer l'accord télétravail : cadre juridique et outils pratiques répond à ce besoin.

Cette formation permet aux dirigeants et responsables RH de maîtriser les enjeux juridiques, sociaux et techniques du télétravail. Elle aborde la rédaction de l'accord, la gestion des risques, la mesure de performance et les outils adaptés. L'objectif est de sécuriser le cadre pour les salariés et l'entreprise tout en optimisant les coûts et l'organisation.

Objectifs

• Identifier les obligations légales et conventionnelles liées au télétravail", "Rédiger un accord conforme et protecteur pour toutes les parties", "Définir les critères d'éligibilité et les modalités de mise en œuvre", "Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des performances", "Anticiper les risques juridiques, sociaux et managériaux"]

Programme

[{"module": "Cadre juridique et obligations", "content": "Droit du travail applicable au télétravail : conventions collectives, accord national interprofessionnel, obligations de l'employeur et droits des salariés. Analyse des risques liés à la non-conformité : requalification en salariat, litiges prud'homaux, contentieux.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Négociation et rédaction de l'accord", "content": "Méthodologie pour négocier avec les représentants du personnel. Structuration des clauses essentielles : conditions d'accès, durée, réversibilité, équipement, prise en charge des coûts. Études de cas de accords types et pièges à éviter.", "duration_hours": 2}, {"module": "Organisation et gestion des performances", "content": "Définition des objectifs et indicateurs de suivi adaptés a

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).