Piloter la transformation RH avec l'intelligence artificielle et l'innovation managériale — Formation certifiante | Adofu

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter la transformation RH avec l'intelligence artificielle et l'innovation managériale en fait partie.

Cette formation professionnelle unique s'adresse aux responsables RH souhaitant structurer leur démarche de transformation digitale. Elle combine enseignement théorique et mise en pratique sur l'utilisation de l'IA pour optimiser la gestion des compétences, l'évaluation des talents et l'amélioration de l'expérience collaborateur. Les participants découvrent les outils actuels, analysent des cas réels et élaborent un plan d'action personnalisé pour leur entreprise. La formation est 100% à distance, avec un accompagnement individualisé et des ressources téléchargeables.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation digitale : cadre et opportunités", "content": "Analyse des tendances actuelles en matière de transformation RH. Identification des opportunités offertes par l'IA pour les processus clés (recrutement, formation, gestion des performances). Présentation des frameworks de pilotage stratégique adaptés aux RH.", "duration_hours": 1}, {"module": "Outils d'IA pour l'évaluation et la gestion des compétences", "content": "Démonstration et mise en pratique d'outils d'IA pour l'analyse des compétences, l'évaluation des talents et la détection des potentiels. Étude de cas sur l'utilisation de l'IA pour identifier les besoins en formation.", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement et intégration : automatisation et personnalisation", "content": "Présenta

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).