Piloter les ressources humaines : méthodes opératoires pour responsables RH — Formation certifiante | Adofu

De la théorie à la pratique : Piloter les ressources humaines : méthodes opératoires pour responsables RH met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation de 7 heures s'adresse aux professionnels en charge des ressources humaines souhaitant structurer leur approche des processus opérationnels. Elle permet de maîtriser les outils clés pour gérer efficacement les recrutements, l'administration du personnel et les relations sociales. Les participants apprendront à appliquer des méthodes pratiques adaptées aux enjeux actuels, tout en s'appuyant sur les bonnes pratiques du secteur.

Objectifs

• Maîtriser les étapes clés des processus RH opérationnels", "Optimiser la gestion administrative et légale des salariés", "Développer des méthodes pour améliorer l'efficacité des recrutements", "Appliquer des outils concrets pour suivre la performance RH", "Anticiper les évolutions réglementaires et les adapter en entreprise"]

Programme

[{"module": "Gestion opérationnelle des RH : outils et méthodes", "content": "Introduction aux fondamentaux de la gestion RH opérationnelle. Présentation des processus clés : recrutement, intégration, gestion des compétences et administration du personnel. Étude de cas pratiques sur la gestion des contrats, des absences et des évaluations. Analyse des outils numériques adaptés aux RH. Focus sur les obligations légales et la conformité des documents. Travail en groupe sur des scénarios concrets.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).