Piloter un projet IA dans la fonction RH : méthodologie et bonnes pratiques — Formation certifiante | Adofu

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter un projet IA dans la fonction RH : méthodologie et bonnes pratiques en fait partie.

Cette formation accompagne les responsables RH dans la mise en œuvre d'un projet d'intelligence artificielle adapté à leur organisation. Elle aborde les enjeux stratégiques, les aspects techniques fondamentaux, les critères de choix des solutions et les obligations réglementaires. Les participants apprendront à évaluer la maturité de leur structure, à identifier les cas d'usage pertinents et à anticiper les risques liés à l'IA en RH. Basée sur des retours d'expérience concrets, la session alterne apports théoriques, ateliers pratiques et échanges entre pairs pour permettre une appropriation immédiate des concepts.

Objectifs

Programme

[{"module": "Cadrage stratégique et enjeux RH", "content": "Analyse des motivations pour l'adoption de l'IA en RH. Identification des processus RH éligibles à l'automatisation ou à l'optimisation par l'IA. Évaluation de la maturité digitale de l'organisation. Définition des objectifs SMART pour le projet IA RH. Étude de cas : succès et échecs de projets IA RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Cadre réglementaire et éthique", "content": "RGPD et protection des données RH. Obligations de transparence et de traçabilité. Principes de l'IA responsable dans un contexte RH. Rôle du DPO et des IRP dans l'accompagnement du projet. Analyse des risques juridiques et des bonnes pratiques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Méthodologie de projet IA RH", "content": "Phases clés d'un projet IA : c

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).