Conseiller funéraire : Dirigeant d’entreprise funéraire

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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance uniquement

Contenu de la formation

La formation se compose des modules suivants pour la partie Conseiller Funéraire – Usage du numérique ou Techniques de recherche d’emploi / de stage (selon public) – Psychologie et sociologie du deuil – Hygiène, sécurité et ergonomie – Pratiques et rites funéraires – Psychologie et sociologie du deuil – Animation d’une cérémonie – Connaissances administratives générales – Encadrement d’une équipe – Législation et réglementation funéraire – Produits, services et conseil à la vente – Réglementation commerciale – Aide aux rapports de stage. La formation se compose des modules suivants pour le module Dirigeant d’Entreprise funéraire – Mon projet – Le secteur Funéraire en France – L’étude de marché – La comptabilité – la gestion financière – Les obligations réglementaires – La gestion des ressources humaines – Le management au quotidien

Durée et rythme de la formation

360 h

Objectif de la formation

Le Conseiller Funéraire doit être compétent en matière d’hygiène, sécurité et ergonomie, de législation et réglementation funéraire, de psychologie et sociologie du deuil. Il doit aussi connaître les pratiques et rites funéraires, être en capacité de concevoir et d’animer une cérémonie, en encadrant son équipe (de porteurs). Enfin, il doit connaître les fondamentaux en matière de réglementation commerciale et les produits, services et conseil à la vente. Le Dirigeant d’Entreprise Funéraire développe les services funéraires de l’entreprise, en assurant lui-même tout ou partie des activités de vente et en encadrant directement le personnel technique et commercial et d’exploitation. Il est garant de la qualité des prestations, des résultats économiques, mais aussi de l’image de l’entreprise. Indépendant, il adhère néanmoins de plus en plus souvent à un réseau. Ses conditions de travail varient sensiblement selon qu’il exerce en grande ville ou en milieu rural. Généraliste du métier, ses fonctions se partagent entre management et activités funéraires.

Résultats attendus

Le Conseiller Funéraire doit être compétent en matière d’hygiène, sécurité et ergonomie, de législation et réglementation funéraire, de psychologie et sociologie du deuil. Il doit aussi connaître les pratiques et rites funéraires, être en capacité de concevoir et d’animer une cérémonie, en encadrant son équipe (de porteurs). Enfin, il doit connaître les fondamentaux en matière de réglementation commerciale et les produits, services et conseil à la vente. Le Dirigeant d’Entreprise Funéraire développe les services funéraires de l’entreprise, en assurant lui-même tout ou partie des activités de vente et en encadrant directement le personnel technique et commercial et d’exploitation. Il est garant de la qualité des prestations, des résultats économiques, mais aussi de l’image de l’entreprise. Indépendant, il adhère néanmoins de plus en plus souvent à un réseau. Ses conditions de travail varient sensiblement selon qu’il exerce en grande ville ou en milieu rural. Généraliste du métier, ses fonctions se partagent entre management et activités funéraires.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 4 320,00 €

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