Construire Un Projet Professionnel Apres Un Burn-Out Ou Une Phase D’Épuisement

Augmentez vos revenus en découvrant avec un coach dédié vos compétences pour mieux réussir
Les points forts de cette formation :
Devenez le coach de vos équipes. Mise à disposition de mes compétences de coach certifiée (fédération internationale de coaching) qui permettra un travail sur la connaissance de soi. Véritable prise de conscience pour vous mettre en action.

Contenu de la formation :
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan ; Notre bilan de compétences respecte les 3 phases inscrites dans les décrets de loi en vigueur (Art. R. 6313-4)
PHASE 1 : PHASE PRÉLIMINAIRE Durant cette phase notre consultant(e) va :
– Analyser votre demande et vos besoins ;
– Déterminer le format le plus adapté à votre situation et votre besoin (nombre d’heures, les outils à mettre en place, les modules) ;
– Définir avec vous les modalités de déroulement du bilan ;
– Vous accompagner dans le montage de votre dossier de formation ;
PHASE 2 : INVESTIGATION Cette phase permet de :
-Comprendre votre fonctionnement, votre personnalité, votre communication, votre relation aux autres, avec votre environnement, vos choix, vos valeurs ;
-D’analyser ses motivations et intérêts professionnels et personnels ;
-D’identifier ses compétences et aptitudes professionnelles et personnelles et, le cas échéant, d’évaluer ses connaissances générales ;
-De déterminer vos possibilités d’évolution professionnelle.
Cette phase conduit à vérifier la pertinence de vos projets et à élaborer si besoin une ou plusieurs alternatives
QUESTIONNAIRES ET TESTS :
-Questionnaires d.évaluation
-Tests de personnalité
-Questionnaires de compétences
-Questionnaires de motivation
TRAVAIL PERSONNEL :
-Recherche documentaire
-Etude de marché
-Rédaction d.une synthèse de projet
PHASE 3 : CONCLUSION ET PLANS D.ACTIONS :
Elaboration d’un document de synthèse avec la description du ou des projet(s) assorti(s) d.un plan d.action précis de mise en oeuvre (recenser les facteurs susceptibles de favoriser ou non la réalisation d’un projet professionnel et, le cas échéant, d’un projet de formation ; prévoir, le cas échéant, les principales étapes de la mise en oeuvre de ce projet).
Un entretien téléphonique est prévu post bilan de compétences (situations professionnelles, les actions réalisées, les freins rencontrés et échanges sur les apports du bilan et le niveau de satisfaction global) Une synthèse écrite et personnalisée vous sera remise à la fin du bilan de compétences. Elle intègre l’ensemble de vos investigations et conclusions, elle met en valeur votre parcours, vos compétences, vos atouts, vos axes de progrès par rapport à votre projet. Elle valide le caractère réaliste et réalisable de votre projet et mettre en avant vos avantages concurrentiels et les axes d’améliorations possibles.

Modalités pédagogiques :
Accompagnement individuel

Objectif de la formation :

L objectif de ces actions est de définir un projet professionnel cohérent et sur-mesure et, le cas échéant, un projet de formation. Ce bilan de compétences vous permet de faire un point sur votre vie professionnelle en phase avec vos aspirations personnelles, d analyser vos compétences, vos aptitudes et vos motivations.

Résultats attendus :
Le bilan de compétences vous permettra :
– De pouvoir échanger en toute transparence sur vous, vos projets, vos envies
– De prendre du recul vis à vis de votre situation actuelle et votre environnement affectif
– De pouvoir vous investir dans un travail objectif de réflexion sur votre parcours et votre avenir
– De travailler sur vos motivations, vos valeurs, vos atouts, vos points d’amélioration
– De définir un projet réaliste, spécifique, mesurable, atteignable, fait pour vous.
– D’équilibrer votre parcours professionnel dans votre parcours de vie.
– D’appréhender les contraintes de votre projet et du marché du travail
– De prendre confiance en vous et en votre potentiel
– D’identifier les meilleures alternatives

Entretiens en face à face sur la région bordelaise (possibilité de vous recevoir dans plusieurs communes) ou à distance (visio ou téléphone). Larges plages horaires (8h – 20h en semaine et 8h-17h le samedi) Flexibilité

Prix de la formation : 1585 euros
Formation prise en charge à 100%

Accompagnement individuel

Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Dynamisez votre carrière, évoluez dans votre société ou préparez un projet de reconversion

N’attendez plus ! Réalisez votre Bilan de Compétences entièrement financé par l’Etat.