La digitalisation des processus de gestion des ressources humaines et de la paie est devenue essentielle pour les entreprises modernes. Cette transformation permet une gestion plus efficace, une réduction des erreurs et une meilleure visibilité des données essentielles. Notre programme de formation certifié par l’État vous offre l’opportunité de maîtriser les compétences nécessaires pour réussir dans ce domaine en constante évolution.
Objectifs
- Comprendre les principes de la digitalisation en RH et en paie.
- Apprendre à utiliser des outils et des logiciels spécialisés.
- Gérer efficacement les données et les dossiers des employés.
- Assurer la conformité légale dans la gestion de la paie.
- Optimiser les processus RH pour une productivité accrue.
Format
Notre formation se déroule en ligne, vous permettant de travailler à votre propre rythme. Elle comprend des modules interactifs, des études de cas pratiques et des sessions de discussion pour favoriser l’apprentissage collaboratif.
Certifications ou Attestations de fin de formation
À la fin de la formation, vous recevrez une certification reconnue par l’État, attestant de vos compétences en matière de digitalisation de la gestion RH et de la paie.
Prérequis
Aucun prérequis spécifique n’est nécessaire pour suivre cette formation, mais une familiarité de base avec les concepts de gestion des ressources humaines et de la paie est un atout.
Durée
La formation a une durée totale de 200 heures, réparties sur plusieurs semaines pour garantir une compréhension approfondie des sujets abordés.
Pour qui
- Professionnels des ressources humaines souhaitant améliorer leurs compétences en digitalisation.
- Responsables de la paie cherchant à maîtriser les dernières technologies.
- Toute personne intéressée par la gestion numérique des ressources humaines et de la paie.
Rejoignez-nous dès aujourd’hui pour vous positionner en tant qu’expert de la digitalisation de la gestion RH et de la paie, et contribuez au succès de votre entreprise dans l’ère numérique.