Réaliser Un Bilan De Compétences

Bilan de Compétences Subventionnée + une Formation + une Certification Officielle offerte
Les points forts de cette formation :
On est certifié Qualiopi pour le Bilan de Compétences.
Les consultants certifiés BC proposent un accompagnement personnalisé, adapté à vos attentes. Les modalités variées (présentielles, distancielles, mixtes) offrent une souplesse de réalisation.

Contenu de la formation :
L’organisation du bilan de compétences peut s’adapter en durée et en contenu aux caractéristiques de la personne et aux objectifs du bilan.
Phase Préliminaire:
Diagnostic et identification des contenus personnalisés
Phase d’investigation:
1 Tests personnalisés en fonction (Personnalité, valeurs, niveau, psycho techniques)
2 Restitution des tests
3 Analyse des compétences et soft skills mises en oeuvre dans le parcours antérieur
4 Retour et réflexivité sur les compétences et soft kills, analyse de transférabilité
5 Identification de pistes professionnelles
6 Atelier thématique (confiance en soi, prise de parole, connaissance du territoire économique local )
7 Enquêtes métiers et rencontre de professionnels (Immersion selon statut)
8 Analyse des compétences et soft skills des postes visés
9 Retour et réflexivité sur les compétences et soft skills des postes visés
10 Mesure des écarts / Identification des solutions pour les combler
11 Rencontre de centres de formation
12 Elaboration du plan d’action de mise en oeuvre
Phase de conclusion:
Présentation et remise de la synthèse
Plan d’action

Modalités pédagogiques :
Alternance d’entretiens individuels en Visio conférences et utilisation tutorée du site e-learning.Onformation.com regroupant l’ensemble des éléments nécessaires au bon déroulement de votre Bilan

Objectif de la formation :
Vous souhaitez envisager de nouvelles hypothèses professionnelles pour redonner sens à votre carrière. Sans idée prédéfinie, vous voulez pouvoir élaborer une ou deux hypothèses de nouveaux projets professionnels.
Les objectifs du Bilan de compétences vous correspondent:
Identifier et valoriser ses compétences, ses intérêts et ses motivations
Vérifier l’adéquation de son potentiel d’évolution au marché du travail
Utiliser ses atouts et axes de développement personnel pour évoluer professionnellement
Clarifier ses critères de choix et améliorer sa capacité de prise de décision
Définir son projet professionnel et le cas échéant de formation
Elaborer et mettre en oeuvre le plan d’action de réalisation de son projet

Résultats attendus :
A l’issue de la prestation de Bilan de Compétences les résultats détaillés de votre Bilan de compétences vous seront présentés sous la forme d’un document de synthèse. Ces résultats sont votre seule propriété et ne peuvent être communiqué à un tiers que avec votre accord.
Les résultats détaillés reprennent la synthèse de l’ensemble de votre parcours, ainsi que les projets définis et les plans d’actions y afférents.

Prix de la formation : 1800 euros
Formation prise en charge à 100%

100% Financé par votre CPF

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