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Les points forts de la formation
Les essentiels des ressources humaines et du droit social
Contenu de la formation
Les fondamentaux du droit du travail: les obligations employeur/salariés. Les différents contrats de travail. Le process de recrutement. Manager l’activité du salarié en intégrant le droit du travail. La conduite de l’entretien professionnel.
Durée et rythme de la formation
90 h
Objectif de la formation
Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour les futurs chefs d’entreprise. Connaître les spécificités des différents contrats de travail. Savoir mener un entretien de recrutement.
Résultats attendus
Connaître les formes des contrats de travail. Identifier un processus de recrutement. S’entraîner à la conduite de l’entretien professionnel.
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Prix de la formation
Prix de la formation 3 120,00 €
Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions
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