Recrutement et Droit du travail, les bases pour le futur chef d’entreprise employeur

Vous songez à votre avenir professionnel, une perspective d’évolution dans votre carrière

Développez vos compétences. Zéro euro à payer. Grâce à nos formations payées par l’Etat

Les points forts de la formation

Les essentiels des ressources humaines et du droit social

Contenu de la formation

Les fondamentaux du droit du travail: les obligations employeur/salariés. Les différents contrats de travail. Le process de recrutement. Manager l’activité du salarié en intégrant le droit du travail. La conduite de l’entretien professionnel.

Durée et rythme de la formation

90 h

Objectif de la formation

Maîtriser les fondamentaux du droit du travail pour les futurs chefs d’entreprise. Connaître les spécificités des différents contrats de travail. Savoir mener un entretien de recrutement.

Résultats attendus

Connaître les formes des contrats de travail. Identifier un processus de recrutement. S’entraîner à la conduite de l’entretien professionnel.

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 3 120,00 €

Formation prise en charge à 100% avec ces 11 subventions

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